帮助企业对生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等。

制定企业的长期发展方向和目标，进行战略规划、分析和选择，评估战略实施的效果。设计企业的组织结构和职责分工，绩效管理与薪酬福利设计，员工关系管理，优化工作流程和协调机制。塑造和传播企业价值观，营造良好的企业氛围和工作环境。 

优化生产计划与调度，质量管理与控制，供应链管理，设备维护与管理。 

企业内部信息系统的建设与维护，数据管理与分析，识别和评估各类风险，制定风险应对策略。 

国际商务管理（对于有国际业务的企业）跨国经营策略，外汇风险管理，跨文化管理，对特定项目进行规划、执行和监控。

帮助企业对生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等。

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